De sociale zekerheden in Nederland zijn de laatste jaren aanzienlijk veranderd. De overheid trekt zich steeds verder terug en legt de verantwoording voor uw medewerkers steeds meer bij u neer. Als werkgever bent u verplicht gedurende de eerste 2 jaren het salaris van uw zieke werknemers door te betalen. Het eerste jaar volledig, het tweede jaar voor 70% zodat er een “prikkel” voor uw werknemer blijft om zich in te zetten voor herstel.

Velen van u hebben zich op ons advies voor dit risico verzekerd door het afsluiten van een Ziekteverzuimverzekering. Deze verzekering kan veelal uitgebreid worden om de risico’s van nog langere arbeidsongeschiktheid af te dichten. Van belang voor die situaties waar het helaas niet lukt om uw werknemer binnen 2 jaar weer terug te laten komen in het arbeidsproces.

U krijgt dan te maken met de WIA, WGA en IVA. Lastige materie waarbij ons advies en hulp voor u een uitkomst kan zijn.

Natuurlijk loopt u als ondernemer zelf ook het risico dat u op een dag niet meer in staat bent om uw werkzaamheden voor korte of langere tijd uit te voeren. Er bestaan geen verzekeringen meer voor u in ons sociale stelsel. Was er vroeger nog een AAW, later de WAZ, tegenwoordig zult u zich daar zelf voor moeten verzekeren. Wij adviseren u persoonlijk en op maat over de gevolgen als u langdurig ziek wordt. Veelal zal een arbeidsongeschiktheidsverzekering uitkomst bieden om u de zekerheid te geven dat uw inkomen gegarandeerd is bij ziekte! Vanuit onze onafhankelijke positie kunnen wij het aanbod van diverse verzekeraars voor u vergelijken en daaruit het beste voor u selecteren.